เจ้าหน้าที่สรรหา
รายละเอียดงาน (Job Description)
- <ul>
- <li>วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานให้ได้ตามความต้องการของหน่วยงาน</li>
- <li>ประสานงานและดำเนินกระบวนการสรรหาเชิงรุก ตั้งแต่การประกาศ รับสมัคร คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ ไปจนถึงการปิดการรับสมัคร</li>
- <li>ดูแลและบริหารช่องทางการประกาศงาน ทั้งเว็บไซต์หางานและ Social Media เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหา</li>
- <li>ติดต่อ ประสานงานกับผู้สมัครและหน่วยงานภายในอย่างมืออาชีพ</li>
- <li>จัดทำรายงาน (Recruitment Report) และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหา</li>
- <li>สนับสนุนงานด้าน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย</li>
- </ul>
คุณสมบัติของผู้สมัคร (Qualifications)
- <ul>
- <li>ไม่จำกัดเพศ </li>
- <li>อายุไม่เกิน 35 ปี</li>
- <li>ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การจัดการ กฎหมาย รัฐประศาสนศาสตร์ / รัฐศาสตร์ (โดยเฉพาะด้านบริหารงานบุคคล) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการบริหารงานบุคคล การสื่อสาร หรือการบริหารองค์กร</li>
- <li>หากมีประสบการณ์ด้านงานสรรหา จะพิจารณาเป็นพิเศษ</li>
- <li>มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน และการนำเสนอที่ดี</li>
- <li>ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง</li>
- <li>มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีมได้ดี</li>
- <li>มีความยืดหยุ่น และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี</li>
- <li>พร้อมเริ่มงานทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ</li>
- </ul>
Job Overview
- Job Code: PHS-680211
- Date Posted: 3 October 2025
- Opening Date: 3 October 2025
- Application Deadline: 31 December 2025
- Education Level: ปริญญาตรี
- Not Specified: ไม่ระบุ