เจ้าหน้าที่สรรหา
(HR Recruitment Officer)
16,000 - 20,000 บาท/เดือน
รายละเอียดงาน (Job Description)
- วางแผนและดำเนินการสรรหาพนักงานให้ได้ตามความต้องการของหน่วยงาน
- ประสานงานและดำเนินกระบวนการสรรหาเชิงรุก ตั้งแต่การประกาศ รับสมัคร คัดกรอง นัดสัมภาษณ์ ไปจนถึงการปิดการรับสมัคร
- ดูแลและบริหารช่องทางการประกาศงาน ทั้งเว็บไซต์หางานและ Social Media เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสรรหา
- ติดต่อ ประสานงานกับผู้สมัครและหน่วยงานภายในอย่างมืออาชีพ
- จัดทำรายงาน (Recruitment Report) และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานสรรหา
- สนับสนุนงานด้าน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติของผู้สมัคร (Qualifications)
- ไม่จำกัดเพศ
- อายุไม่เกิน 35 ปี
- ปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยา การจัดการ กฎหมาย รัฐประศาสนศาสตร์ / รัฐศาสตร์ (โดยเฉพาะด้านบริหารงานบุคคล) หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับงานด้านการบริหารงานบุคคล การสื่อสาร หรือการบริหารองค์กร
- หากมีประสบการณ์ด้านงานสรรหา จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการสื่อสาร การประสานงาน และการนำเสนอที่ดี
- ใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้คล่อง
- มีความรับผิดชอบสูง ทำงานเป็นทีมได้ดี
- มีความยืดหยุ่น และสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- พร้อมเริ่มงานทันทีจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ